Você já parou para pensar no seu futuro? Está claro para você qual é a sua meta de carreira? E quanto aos seus objetivos de vida, você sabe identificar exatamente quais são eles? Como você quer que a sua vida pessoal e profissional esteja daqui 3, 5 e 10 anos?
Se você não conseguiu responder nenhuma destas perguntas com clareza e objetividade, é importante parar começar a refletir sobre como você tem guiado a sua carreira e a sua vida. Ter as respostas à estas questões é primordial para traçar sua carreira e potencializar seus resultados. Mas, para isso, é necessário definir as suas metas e objetivos. E é aqui que o Coaching atua com extrema eficácia.
O Coaching de Carreira tem sido utilizado como um grande aliado dos profissionais que buscam um melhor planejamento de carreira e de vida e tomada de decisões importantes, já que ele trabalha no levantamento e alinhamento das reais necessidades, sonhos, valores e anseios dos clientes.
Como o Coaching funciona
Segundo pesquisa realizada pela consultoria Robert Half, a realização de Coaching de carreira traz impactos positivos a 88% dos profissionais brasileiros. O processo é realmente eficaz por objetivar o desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, comportamentais e emocionais, de forma rápida e efetiva.
O Coaching trabalhar para que o profissional utilize seus talentos na potencialidade máxima através do autoconhecimento, identificação de pontos fortes e pontos de melhorias, oportunidades e ameaças, valores, propósito, sonhos e crenças e identificação de metas e objetivos. E, para que isto tudo seja possível, o Coach, juntamente com seu cliente, identifica e desenvolve recursos necessários para se chegar ao destino desejado, como desenvoltura necessária, capacidades técnicas, autoconfiança, autocontrole, autoestima, resiliência, força, determinação, controle e mudança de estados emocionais e pensamentos limitantes. Além disto tudo, o Coaching ainda trabalha na administração do tempo, melhoria dos relacionamentos e eliminação de comportamentos e pensamentos que possam sabotar os resultados e impedi-lo que chegue lá!
O desafio é entender o momento que a pessoa está passando e, por meio de metodologias, desenvolver competências para que consiga traçar objetivos, planos de vida e metas.
O processo de coaching de carreira é também uma ótima oportunidade para o indivíduo reavaliar todos os aspectos da sua vida. Ele permite que o cliente faça um melhor ajuste dos seus objetivos, defina o que é e não é importante, elimine crenças limitantes e planeje suas ações. E claro, o apóia efetivamente para que mantenha o foco e aja em direção aos resultados que deseja.
Para saber mais sobre o Coaching, acesse: www.winnacoaching.com.br
Fontes: Portal Carreira & Sucesso / Portal Admnistradores
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